1.İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

1.İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
1. İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ – DÜNÜ BUGÜNÜ ve YARINI
İnsan Kaynakları Yönetimi , son zamanların sıkça telaffuzu yapılan ve işletmeler tarafından her geçen gün daha fazla önem verilmeye başlanan yeni bir yönetim disiplinidir.  Bugün gerek ulusal pazara sahip gerekse de lokal bir kitleye hakim büyük ,orta hatta küçük boy işletmeler İnsan [...]

ERP ve TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

1.GİRİŞ
Bilişim teknolojisindeki baş döndürücü gelişmeler ile beraber günümüz firmaları için rekabet hiç bu kadar çetin olmamıştı. Rekabet her geçen gün biraz daha küreselleşmekte ve her bir firma kendini küresel boyutta bir rekabete hazırlamak zorundadır.
Artık hiç firma kendini dünyadan soyutlayarak ve kendi yetenekleri ile tek başına ayakta kalamaz Çünkü müşteri beklentileri sürekli artmakta [...]

PAZARLAMA VE TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ İLİŞKİSİ

 
“Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşunda Toplam Kalite Yönetimi Uygulamaları Üzerine Araştırma”
 
 
1. Giriş
 
Günümüz rekabet ortamında işletmelerin varlıklarını devam ettirebilmeleri, hedef pazarlarda yer alan müşteri ve tüketicilerin ihtiyaçlarını, rakiplerine göre daha iyi tatmin etmelerine bağlıdır. Bahsi geçen bu husus, pazarlama anlayışının özünde var olan bir yaklaşımdır. Bu bağlamda, işletmenin tüm bölümleri ve çalışanları tarafından benimsenmesi gereken [...]

ELEKTRONİK TİCARET HAKKINDA GENEL BİLGİLER

1.BÖLÜM
ELEKTRONİK TİCARET HAKKINDA GENEL BİLGİLER
1.1.SANAL ŞİRKET,E-TİCARET(E-COMMERCE) ve E-İŞ(E-BUSİNESS)
1.1.1.SANAL ŞİRKET KAVRAMI
İngilizce’deki virtual sözcüğünün Türkçe’deki karşılığı sanal’dır. Sanal;kelime anlamıyla gerçekte var olan ancak görünmeyen anlamındadır.Sanal kavramı “gerçekte fiziki olarak varolmadığı halde etkisi olan,örgüt,işyeri ya da şirket karşılığı olarak kullanılmaktadır.”
Sanal şirketler sanal ürünlerini üreten işletmelerdir.Sanal ürün ise siparişin verildiği anda olmayan ancak on-line olarak üretimin sağlandığı ürünlerdir.Burada sanal [...]

Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşunda Toplam Kalite Yönetimi Uygulamaları Üzerine Araştırma

1. Giriş
 
Günümüz rekabet ortamında işletmelerin varlıklarını devam ettirebilmeleri, hedef pazarlarda yer alan müşteri ve tüketicilerin ihtiyaçlarını, rakiplerine göre daha iyi tatmin etmelerine bağlıdır. Bahsi geçen bu husus, pazarlama anlayışının özünde var olan bir yaklaşımdır. Bu bağlamda, işletmenin tüm bölümleri ve çalışanları tarafından benimsenmesi gereken bir anlayıştır. Aksi taktirde, müşteri ve tüketici tatminini sağlamak mümkün [...]

Proje Yönetimi, BT Proje Yönetimi ve Başarısızlık Nedenleri

PROJE YÖNETİMİ, BT PROJE YÖNETİMİ ve BAŞARISIZLIK NEDENLERİ
Levent KARADAĞ(levent.karadag@tbd.org.tr)
Proje Yönetimi
Biişim Teknolojileri projelerinin başarili olmasi için en önemli faktörlerden birinin projenin iyi yönetilmesi oldugu yadsinamaz bir gerçek, fakat nasil yönetmeli? BT projelerinin özeline inmeden önce, Proje Yönetimine genel bir bakiş açisiyla bakmak ve izlenecek yol konusunda Amerika’da bulunan Proje Yönetimi Enstitusunun (Project Management Institute, PMI)kaynak kitap [...]

ULUSLAR ARASI PAZARLAMA ARAŞTIRMASI ve KOBİ’LERDE YAŞANAN SORUNLAR

T.C.
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ
SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ
YÖNETİM ORGANİZASYON ANA BİLİM DALI
İNSAN KAYNAKLARI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI
PROJE
Fevzi Altan GÖKSU
014327011063
KONYA, 2003
İÇİNDEKİLER
GİRİŞ
Yoğun bir rekabetin varolduğu günümüz global pazarlarında başarılı olabilmek için bu pazarlara açılmak isteyen tüm kişi veya kuruluşların her şeyden önce, Rekabet ortamını iyi tanımaları ve çağdaş bir pazarlama anlayışını benimsemeleri gerekir.
21. yüzyılda dünyada hızla meydana gelen küreselleşme süreciyle [...]

SİSTEM YAKLAŞIMI

Sistem yaklaşımı olarak bilinen bu yeni düşünce tarzı biyolog Von Bertalanffy’nin 1920′lerde başlattığı “genel sistem teorisinden” kaynaklanmaktadır. Böyle bir yaklaşımın amacı, yönetim olayının ve birimlerinin bir birleriyle olan ilişkilerini ve bu ilişkilerin niteliğini incelemek, belirli bir birimdeki gelişmelerin diğer birimler üzerindeki etkilerini araştırmak; kısaca, yönetim olaylarını başka olaylarla ve dış çevre şartları ile ilişkili olarak [...]

ÜRETİMLE İLGİLİ SORULAR

1.”Üretim geniş anlamda mal ve hizmet  yaratma demektir. Mal ve hizmetler insan ihtiyaç ve isteklerini tatmin etmek için üretilirler. Üretim sürecinde imal edilen mallar için kullanılan hammaddeler , toprak ,su ve maden gibi maddelerden elde edilebileceği gibi diğer bir işletmenin ürettiği malların hammadde olarak kullanılmasıyla da mümkündür. Her iki durumda da hammaddeler insanların kullanabileceği biçimlere [...]

İNSAN KAYNAKLARI TANIMI, GELİŞİMİ VE GENEL BİLGİLER

Giriş
İnsan kaynakları yönetiminin en temel ve en belirgin fonksiyonlarından biri eleman seçimidir.Bu konunun taşıdığı önem, kurumun devamlılığını sağlayacak personelin seçilmesinin kurum için taşıdığı önemden kaynaklanır.Gerçekten de kurumun amaçlarını gerçekleştirecek elemanların bulunması günümüzde başlı başına bir iş alanı olarak karşımıza çıkmıştır.Her etkinliğin en önemli bileşeninin insan olduğunun anlaşılmasından bu yana,alanında etkin, kalifiye ve uzman personel [...]

Next Page »